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Titel

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Beziehungsberater

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und einfühlsamen Beziehungsberater, der Paaren hilft, ihre Beziehungen zu stärken und Konflikte zu bewältigen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Einzelpersonen und Paaren zusammen, um Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Vertrauen aufzubauen und emotionale Bindungen zu vertiefen. Sie bieten Unterstützung und Anleitung in schwierigen Zeiten und helfen dabei, Lösungen für Beziehungsprobleme zu finden. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Psychologie und Beratung, ist ein hervorragender Zuhörer und kann einfühlsam auf die Bedürfnisse der Klienten eingehen. Sie sollten in der Lage sein, eine vertrauensvolle Umgebung zu schaffen, in der Klienten offen über ihre Probleme sprechen können. Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen und kulturellen Hintergründen ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Menschen zu helfen, und über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um positive Veränderungen in Beziehungen zu bewirken, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von Einzel- und Paargesprächen
  • Entwicklung individueller Beratungspläne
  • Förderung effektiver Kommunikationstechniken
  • Unterstützung bei der Konfliktlösung
  • Bereitstellung von Ressourcen und Empfehlungen
  • Dokumentation von Sitzungen und Fortschritten
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Workshops
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten bei Bedarf

Anforderungen

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  • Abschluss in Psychologie oder verwandtem Bereich
  • Erfahrung in der Beratung von Paaren
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Kenntnisse in verschiedenen Beratungstechniken
  • Vertrautheit mit kulturellen Sensibilitäten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie gehen Sie mit einem Paar um, das sich in einer Krise befindet?
  • Welche Beratungstechniken bevorzugen Sie und warum?
  • Wie stellen Sie sicher, dass beide Partner in einer Sitzung gehört werden?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Konfliktlösung geben?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Paarberatung informiert?